Companheiros/as,
Vimos pelo presente apresentar os encaminhamentos aprovados na Assembléia Estadual do dia 26/10/2011.
Municipalização:
· Solicitar audiência pública nas câmaras de vereadores onde ainda não foi realizada;
· Realizar ações visando garantir a matricula dos alunos no ensino fundamental e denunciar onde for negada;
· Buscar apoio dos professores da rede municipal para denunciar o não atendimento integral da educação infantil, que é prioridade dos municípios;
· Enviar ofício ao colegiado da educação do município, bem como reivindicar audiência;
· Realizar reuniões com a comunidade escolar, esclarecendo a problemática da municipalização e buscar o apoio da mesma;
· Denunciar aos Conselhos Municipais de Educação e ao Ministério Público a não oferta de vagas por parte das escolas estaduais;
· Solicitar ao Ministério Público o levantamento de como esta o atendimento da educação infantil nos municípios;
· Fazer o levantamento do numero de crianças de 0 a 6 anos sem atendimento;
· Apoiar a campanha da CUT “Creche: Um direito da criança, da família e um dever do Estado”;
· Até 30/11/2011 fazer um levantamento dos municípios que são contrários a municipalização e realizar entrevista coletiva para divulgação;
· Solicitar ao Partido dos Trabalhadores que se posicione contrario ao processo de municipalização do ensino fundamental, e encaminhe esta orientação as administrações municipais onde o partido participa.
· Confeccionar novos materiais sobre a municipalização; (adesivo, cartaz, outdoor, boletim)
· Realizar Conferencias Municipais de Educação;
· Organizar atos regionais contrários a municipalização onde esta discussão estiver mais avançada;
· Realizar seminário com professores dos três níveis para discutir a federalização da educação;
· Denunciar os prefeitos que querem destruir a educação pública no ensino fundamental;
Diretrizes do plano de Carreira que serão discutidas para a descompactação da Tabela Salarial:
Carreira:
1 – A carreira terá 6 Níveis: formação de Magistério, Licenciatura curta, Licenciatura Plena, Especialização, Mestrado e Doutorado;
2 – Cada nível terá 10 referências: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J com a diferença de 5,5% entre elas.
3 – A diferença entre o Nível de Magistério com Nível Superior não será inferior a 63%;
4 - A diferença entre Nível Superior com Especialização não será inferior a 20%.
5 – A diferença entre Nível Superior e Mestrado não será inferior a 50% (em relação ao Nível Superior)
6 – A diferença entre Mestrado e Doutorado não será inferior a 30% em relação ao Mestrado
7 – O vencimento inicial nunca será inferior ao valor do PSPN
Progressão:
1 – A progressão nos níveis se dará a qualquer tempo quando o profissional adquirir nova habilitação
2 – O percentual de progressão horizontal até o final da Carreira no nível de formação não será inferior a 50% (passar para mesma referencia no novo nível)
3 - A progressão nas referencias se dará anualmente com 40 horas de curso de aperfeiçoamento,
4 - Os cursos serão financiados preferencialmente pelo Estado e sempre respeitando a autonomia da escola.
Alvete Pasin Bedin
Coordenadora Geral
Anna Julia Rodrigues
Secretária Geral
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